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定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)市政工程有限公司派遣崗位儲備專業(yè)技術(shù)人員公告

? ? ? ??為滿足公司施工需求,建立項(xiàng)目部施工專業(yè)技術(shù)人員人才資源庫,定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)市政工程有限公司委托定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司面向社會公開進(jìn)行儲備專業(yè)技術(shù)人員招聘工作,具體方案如下:

? ? ? ?一、招聘原則、崗位及任職要求

? ? ?(一)招聘原則

? ? ? ?按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,面向社會公開招聘,篩選優(yōu)秀人才納入人才庫。

? ? ?(二)招聘崗位

? ? ? ?崗位1:施工測量輔助人員(建筑、市政)

? ? ? ?崗位2:安全管理輔助人員

? ? ? ?崗位3:勞資專管輔助人員

? ? ? ?崗位4:材料收發(fā)輔助人員

? ? ?(三)入庫條件

? ? ? ?崗位1:施工測量輔助人員(建筑、市政)

? ? ? ?工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上施工測量放線經(jīng)驗(yàn),提供近5年內(nèi)的兩項(xiàng)施工測量工作崗位證明,要求施工單位蓋章或所在? ? ? ? ?勞務(wù)公司蓋章,且提供本項(xiàng)目勞務(wù)分包合同。

? ? ? ?專業(yè)技能:熟練使用水準(zhǔn)儀、全站儀、RTK施工儀器其中兩項(xiàng)。

? ? ? ?年齡要求:55周歲以下,身體健康。截至公告發(fā)布之日。

? ? ? ?崗位2:安全管理輔助人員

? ? ? ?證書要求:持有“安全C證”(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域)。

? ? ? ?工作經(jīng)驗(yàn):長期從事室外工作,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

? ? ? ?年齡要求:45周歲以下,身體健康。截至公告發(fā)布之日。

? ? ? ?崗位3:勞資專管輔助人員

? ? ? ?證書要求:持有“勞資專管員證書”(發(fā)證機(jī)構(gòu):滁州市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)。

? ? ? ?專業(yè)技能:熟練操作農(nóng)民工實(shí)名制考勤系統(tǒng)。

? ? ? ?年齡要求:45周歲以下,身體健康。截至公告發(fā)布之日。

? ? ? ?崗位4:材料收發(fā)輔助人員

? ? ? ?證書要求:持有“材料員證書”(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域)。

? ? ? ?專業(yè)技能:熟悉建材種類,熟練臺賬登記。

? ? ? ?年齡要求:45周歲以下,身體健康。截至公告發(fā)布之日。

? ? ? ?地域要求:所有崗位應(yīng)聘人員需為滁州市本地戶籍。

? ? ?(四)崗位職責(zé)

? ? ? ?崗位1:施工測量輔助人員 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理、測量放線及技術(shù)指導(dǎo),確保工程按規(guī)范實(shí)施。

? ? ? ?崗位2:安全管理輔助人員 監(jiān)督施工現(xiàn)場安全措施,排查隱患,落實(shí)安全生產(chǎn)制度。

? ? ? ?崗位3:勞資專管輔助人員 管理勞務(wù)人員考勤、工資發(fā)放及用工合規(guī)性。

? ? ? ?崗位4:材料收發(fā)輔助人員負(fù)責(zé)材料采購、驗(yàn)收、登記及庫存管理,確保物資供應(yīng)及時(shí)。

? ? ? ?二、報(bào)名方式

? ? ?(一)報(bào)名時(shí)間

? ? ? ?即日起至2025年6月16日15:00,逾期不予受理。

? ? ?(二)報(bào)名方式及咨詢電話

? ? ? ?報(bào)名方式:線下報(bào)名

? ? ? ?地址:定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)一樓東107辦公室。

? ? ? ?咨詢電話:13695503262

? ? ? ?咨詢時(shí)間:工作日8:00-12:00,14:30-17:30。

? ? ?(三)報(bào)名材料

? ? ? 《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(電子版,見附件)。

? ? ? ?本人身份證原件復(fù)印件、最高學(xué)歷證書(如有)、相關(guān)崗位所需證書原件及復(fù)印件、本人近期 2 寸正面免冠證件照1張。

? ? ?(四)注意事項(xiàng)

? ? ? ?應(yīng)聘者需如實(shí)填寫信息,弄虛作假者取消資格。每人限報(bào)一個(gè)崗位,保持聯(lián)系方式暢通,請報(bào)名人員在整個(gè)招考過程中保持手機(jī)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響錄用的,責(zé)任自負(fù)。

? ? ? ?三、資格審查

? ? ?(一)審查時(shí)間

? ? ? ?2025年6月17日,審核報(bào)名材料真實(shí)性及崗位匹配度。

? ? ?(二)審查內(nèi)容

? ? ? ?年齡、證書有效性、工作經(jīng)驗(yàn)等,不符合條件者取消資格。

? ? ? ?四、入庫測評時(shí)間

? ? ? ?2025年6月20日(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

? ? ? ?五、人員入庫及管理

? ? ? ?面試達(dá)60分視為合格,統(tǒng)一納入公司人才庫,入庫人員實(shí)行常態(tài)化動態(tài)調(diào)整機(jī)制。項(xiàng)目崗位空缺時(shí),按面試成績(從高到低)及專業(yè)匹配度篩選,進(jìn)行錄用。聘用周期:項(xiàng)目開工至竣工驗(yàn)收結(jié)束,需配合項(xiàng)目審計(jì)。考察期:1個(gè)月,不合格者移除出庫。

? ? ? ?六、聘用方式

? ? ? ?采用第三方勞務(wù)派遣用工,錄用后須服從崗位分配,按時(shí)報(bào)到。逾期未報(bào)到視為放棄。

? ? ? 七、待遇

? ? ? 參照市場薪資水平。

? ? ? 八、工作地址

? ? ? 根據(jù)項(xiàng)目分配(定遠(yuǎn)縣及周邊地區(qū))。

? ? ? 附件:《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》

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下載應(yīng)聘人員登記報(bào)名表.doc


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電話:0550-4288220

郵箱:[email protected]

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